A Microsoft e a LinkedIn lançaram uma ambiciosa iniciativa que visa formar 10 milhões de pessoas no mundo todo em carreiras digitais. Serão ao todo 350 cursos online gratuitos em diversas áreas do conhecimento. Além disso, a LikedIn irá distribuir cerca de 50 mil contas premium ao longo do programa.
Trata-se do programa “Caminhos para aprender habilidades para o emprego”.
A iniciativa consiste no acesso gratuito para mais de 350 cursos, além de e seis novas Certificações Introdutórias da Microsoft. Também, no âmbito do programa, serão oferecidas globalmente 50 mil assinaturas de LinkedIn Premium.
Exigem algumas vantagens na assinatura premium do LikedIn. A rede social funciona como uma ferramenta que auxilia na busca por recolocação profissional. Sua versão paga também dá acesso a mais de 18 mil cursos do LinkedIn Learning, sua plataforma de cursos.
O programa da Microsoft e da LikedIn já atua no Brasil desde 2020. Desde então, cerca de 1 milhão e trezentas mil pessoas foram treinadas desde julho daquele ano. São em diversos cursos oferecidos pelas duas companhias, oferecendo formações em carreiras digitais.
Os principais temas já abordados pelo programa da Microsoft foram:
- Letramento Digital e Produtividade;
- Fundamentos de Inteligência Artificial;
- PowerApps;
- Power BI;
- Fundamentos do Azure;
- Introdução ao C# (C Sharp);
- Fundamentos de Power Platform;
- Gestão da Colaboração de Equipes com o Microsoft 365;
- Proteção Contra Ameaças de Segurança com o Microsoft 365.
Na nova etapa do programa, serão 63 cursos estarão disponíveis também em português.
Como realizar os cursos do programa da Microsoft e do LinkedIn?
Parte do conteúdo dos cursos estará disponível para download por meio do site da Microsoft. Assim, todo o material, incluindo exercícios, testes, planos de aula e quizes, que poderão ser feitos sob demanda, estão disponíveis. Além disso, outros 48 cursos com certificação estarão disponíveis diretamente pela plataforma do LinkedIn.
Com efeito, basta entrar nos respectivos sites e seguir as instruções para fazer os cursos.
“Por meio deste novo programa, e com o apoio de parcerias estratégicas com o setor público e organizações sem fins lucrativos, podemos contribuir para oferecer à sociedade cursos de capacitação e aumento das chances de empregabilidade dos brasileiros em escala”, declarou Tânia Cosentino, presidente da Microsoft Brasil, na revista Exame.
Certificados
Todos os cursos oferecem certificados que podem ser usados em eventuais seleções de emprego. A ideia é que os cursos sirvam para haver uma realocação das pessoas que participam do programa no mercado de trabalho. Mais informações a respeito da iniciativa podem ser encontradas aqui.
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